Здравствуйте!Задавала вопрос летом по поводу конфликта с руководителем и целесообразности смены места работы.Я осталась как Вы и говорили,год закрылся хорошо.Сейчас в работе затишье,руководитель нанял женщину зама- с ней отношения не задались. У меня есть варианты перейти в смежный отдел, но чуть другая специфика, перейти к бывшему коллеге в его фирму или другие компании того же профиля.Какой выбор сделать?Остаться, взять работу в смежном отделе, уйти или развивать свой проект?
Евгения, перечисленные варианты еще не та благоприятная возможность, о который я говорил в прошлый раз. Отношения с женщиной-заместителем у вас не станут теплее; переход в фирму к бывшему коллеге чреват материальными разногласиями и конфликтом; для развития своего проекта подходящий момент пока не настал. На данный момент неплохая опция - переход в смежный отдел, хотя вариант остаться работать на текущей позиции имеет свои перспективы. | 